As inscrições podem ser feitas até 18h de 23 de maio, horário de Brasília, e deverão ser feitas pelo site da Fapetec, seguindo os seguintes passos:
- Processos Seletivos
- Processo Seletivo SEBRAE/CE
- ALI 01/2025
- Ver detalhes
- Edital e Comunicados
Ao todo estão sendo disponibilizadas seis vagas para Orientadores, com bolsa de R$ 6.500,00 e mais de 48 vagas para os Agentes, com o valor de bolsa de R$ 5 mil. Ambos deverão atuar na metodologia Rural.
As vagas são disponibilizadas para a região metropolitana de Fortaleza, Baturité, Cariri, Centro Sul, Crateús, Jaguaribe, Limoeiro do Norte, Santa Quitéria, Tauá, Ibiapaba, Itapipoca, Litoral Leste, Norte e Sertão Central.
As oportunidades são para os bolsistas atuarem na metodologia Rural onde a finalidade é promover o extensionismo tecnológico e estimular a pesquisa e o desenvolvimento de processos inovadores para as empresas rurais, tornando-as inovadoras e mais sustentáveis. A duração é de até 24 meses.
Entre as atribuições dos agentes estão:
- Identificar e sensibilizar propriedades e empresas rurais para participar do Projeto, que comporão a base mínima para aplicação da pesquisa de extensão tecnológica;
- Acompanhar, no mínimo, 12 e, no máximo, 15 propriedades e empresas rurais em cada Ciclo da Jornada ALI Rural (cada ciclo terá a duração de até 12 meses);
- Obter do produtor e empresário rural a formalização do comprometimento em participar do Projeto, bem como as assinaturas nos documentos previstos no projeto;
- Realizar diagnósticos e devolutivas;
- Elaborar relatórios técnicos de pesquisa;
- Realizar apresentações, entre outras funções.
Já os orientadores deverão:
- Orientar até 10 bolsistas na elaboração da produção bibliográfica;
- Elaborar relatórios mensais sobre orientação acadêmica na produção dos produtos bibliográficos;
- Elaborar dois artigos, de acordo com a metodologia estabelecida pelo SEBRAE;
- Participar de reuniões e eventos relacionados ao projeto;
- Planejar e conduzir reuniões de alinhamento do projeto com a sua equipe de agentes e respectivas regionais de atuação, entre outras atribuições.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo para os Agentes passará por três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório: a primeira é a avaliação de conhecimentos, a segunda é a avaliação de habilidades e perfil e a terceira é análise documental.
Já para os Orientadores o processo seletivo será composto por duas etapas, eliminatórias e classificatórias: análise documental e curricular e entrevistas individuais por competências.
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